Vaga de Emprego - RDA

Analista Desenvolvedor C# (5 vagas) Código: 290

  • Área: Onboarding

    Quantidade de profissionais que compõem a equipe: 14

    Missão do cargo: Transitar entre as atividades de desenvolvimento e interação com o cliente, garantindo que o cliente “sonhou” como solução seja entregue na qualidade e prazo acordado.


    Principais responsabilidades:

    * Participar de reuniões de Análise de requisitos com as áreas de negócio de grandes empresas a fim de desenhar, documentar e desenvolver soluções técnicas para atender as necessidades de negócio das mesmas.
    * Desenvolver e testar soluções em C# e banco de dados SQL para atender cenários específicos de negócios de nossos clientes.
    * Seguir a metodologia de implantação de projetos, reportar status das demandas e respeitar os prazos acordados com o cliente.
    * Comunicar-se com clientes de grandes empresas dentro e fora do Brasil.



    Durante o período de experiência, os critérios de avaliação do profissional contratado para definição da efetivação, serão:
    Meta 1: Absorver conhecimento sob as regras de negócio da plataforma da empresa
    Meta 2: Desenvolver as demandas de acordo com as regras de negócio
    Meta 3: Cumprir prazo de entrega
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    REMUNERAÇÃO:

    A remuneração será de acordo com o conhecimento específico do candidato , de acordo com a prova realizada pela empresa contratante e podendo ser classificado (a) como júnior, pleno ou sênior.

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    VALORES ORGANIZACIONAIS:

    * VERDADE: nós compartilhamos a verdade uns com os outros, somos verdadeiros, somos transparentes nas relações que estamos envolvidos, entendemos que existem apenas 2 jeitos de se fazer as coisas: o jeito certo e o jeito errado, sendo o certo o caminho que é honesto, ético, e legal, sem o uso de jeitinhos”

    * REALIZAÇÃO: nós começamos e terminamos tudo aquilo que estamos envolvidos, dentro de um plano tratamos cada pequena tarefa como uma missão importante e necessária para que vençamos a guerra, somos obstinados por começar e terminar

    * PAIXÃO: nós humanizamos nosso trabalho, pois, apesar de trabalharmos com computadores, nós somos humanos, e portanto, fazemos com paixão aquilo que estamos envolvidos, isso faz toda a diferença, e quem está ao nosso redor percebe, e nos tornamos pessoas agradáveis, as quais outras pessoas querem estar perto, isso é o tipo de coisa que se nota nos olhos, e é capaz de abrir portas

    *GARRA : nós fazemos tudo o que estamos envolvidos com força de vontade, pró-atividade, comprometimento, disposição e determinação

    CONFIANÇA: nós somos confiáveis, firmes, não somos mornos, as pessoas olham para nós e nos dão crédito, acreditam que determinadas expectativas se tornarão realidade, sentem-se seguras quando estão conosco, veem verdade em nós

    *LIBERDADE: nós nos sentimos seguros para tomar decisões, e temos autonomia para agir livremente dentro de limites que foram estabelecidos, lembrando que a segurança vêm com o conhecimento e a experiência, portanto, exige estudo, prática e tempo, e a autonomia vêm com a confiança;

    *PERENIDADE: nós não buscamos relacionamentos e negócios superficiais e temporários, buscamos profundidade, continuidade e perpetuidade

    *LEALDADE: nós honramos nossa liderança, nossos pares, e nossa equipe. Cumprimos a missão que nos é dada com integridade, lembrando que honrar é uma attitude

    *AMIZADE: nós nos relacionamos com companheirismo com nossa equipe de trabalho, buscando união, colaboração e respeito, pois, onde há unidade, há maior resistência e força para os momentos difíceis

    *EXCELÊNCIA: nós buscamos ser superior em qualidade constantemente, não somente buscando ser melhor do que os concorrentes, mas também melhor do que já fomos

    *RESPONSABILIDADE: nós entendemos que (apesar da nossa amizade como grupo, dos nossos momentos de brincadeira e distração) nosso trabalho é sério, exige disciplina, e a postura que nosso cliente espera e exige de nós é que sejamos responsáveis com os dados dele, com os processos dele, com a operação dele, e com a equipe dele

    *INOVAÇÃO: constantemente nós nos lembramos que sempre podemos melhorar ou fazer algo diferente, com o objetivo de ser melhor para nós e para nossos clientes e parceiros, não temos medo de perguntar ”Por que não?”, não temos medo das palavras ”difícil”, ”impossível”, ”não vai acontecer”, ”não vai dar certo”...

  • Requisitos:
    Identificação com os valores da empresa
    Gostar de lidar com o cliente, desde a etapa do levantamento de requisitos até a comunicação durante o projeto e apresentação do resultado final;
    Compromisso com prazos;
    Adaptabilidade para atuar em uma empresa em processo de estruturação e expansão.
    Ensino superior - Sit.:Em andamento
  • Benefícios:
    Vale Refeição

    Vale-transporte

    Benefícios extra: Assistência médica e odontológica SulAmerica

    Os benefícios são pagos 100% pela empresa sem desconto em folha de pagamento por parte do colaborador.

    Auxílio creche.

    Um pouco sobre o clima: Possibilidade para trabalhar de bermuda, jogar videogame, comemorar seu aniversário e fazer parte de uma equipe show em um ambiente saudável e descontraído!

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  • Remuneração:
    A combinar
  • Turno:
    Integral
  • Horário de trabalho:
    das 9h às 18h, com possibilidade de flexibilização (ou das 8h30 às 17h30 ou das 8h às 17h)
  • Grau de Ensino:
    Ensino superior - Sit.: Em andamento
  • Tipo de Contratação:
    Efetivo / CLT
  • Local:
    São Caetano do Sul-SP
    Centro